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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《以企业文化统领经营管理全局》《中高层团队理念共识研讨营》《企业文化落地的实效策略与方法》《企业文化通讯员综合技能提升》《如何做一名优秀的企业文化讲师》
资历背景：蔡占明先生毕业于北京师范大学哲学系，双学士，工商管理硕士（MBA）。曾先后就职于国有上市能源企业、房地产集团，有近十年的企业文化实战工作经历。期间担任过企业内刊主编、企业文化经理、首席文化官、总裁助理等中、高层管理职位。不仅对企业文化理论有着系统深刻的理解，而且有着丰富的企业文化实际操作与落地工作经验，先后服务了包括广聚能源、锦峰集团、万科物业、广东核电、九丰集团、大华农、江门广播电台、湖南松井、常德金鹏等数十家大、中型企业。
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讲师课程：管理方面——
《企业文化》
《幸福密码》
《生命之旅》体验式培训
《商务礼仪》
《职业化素养与心态》
《团队执行力》
《时间管理》
《领导力打造》
市场与销售——
《销售服务流程》
《情境模拟》案例分析
《品牌文化建设与产品推广》
《会务营销》
资历背景：1、曾任大型珠宝连锁企业、大型美容连锁企业、大型内衣企业品牌管理与市场培训推广工作，担任品牌管理主管、策划总监助理、终端培训经理、培训发展经理等职位。
2、具有十多年的市场销售管理、品牌推广、企业培训管理经验。
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讲师课程：《经理人成长三部曲》
《文化建设知信行》
《内训讲师的道法术》
资历背景： 惠普商学院团队建设金牌讲师。NLP智慧父母导师、身心灵成长顾问。对外经贸大学MBA校外导师。对外经济贸易大学EMBA。同时受聘于一些企业做常年咨询顾问。
曾赴英国、美国、以色列、新加坡做访问交流。
丰
富的企业管理经验，在国企工作2年，在中国惠普工作12年，民营企业工作5年，一直从事与企业大学相关的工作，历任惠普经销商大学常务校长、惠普培训部咨
询顾问、惠普软件工程学院常务副院长、惠普远程教育学院常务副院长、众美集团文化学习部总经理。也曾以专家顾问团身份参与了工信部组织的《IT服务管理项
目经理》的教材编写工作。
曾参与万科、海尔、中集集团、中电、招商银行、建设银行、海南航空、网信金融、91金融、宇通客车、白象集团、玫德铸
造、德美化工等大型企业的“中高层经理训练营”项目。擅长根据不同企业的背景情况，针对团队管理者遇到的实际问题，进行微咨询或通过不同的授课形式，如视
频、游戏、角色扮演、小组讨论等调动学员参与学习、讨论的积极性，引导学员自己找到解决问题的办法，深受学员好评。
教学信条：
培训无法改变你身处的世界，但能通过改变自已来重新看世界
培训不是教你些具体的方法，而是让你学会自己找到更多方法
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擅长领域：企业文化
所属行业：IT|通信|电子|互联网 互联网/电子商务
讲师课程：精益生产
人力资源
执行力
公司战略
公司企业文化建设
心态管理
资历背景：团队训练专家
236学习系统创始人
非金钱激励模式倡导者
100%目标达成体系导师
总裁凝聚力商战系统训练导师
魔鬼式拓展训练导师
军人家庭出身、10多年职场经历、百变人生角色。10年磨一剑，先后走进唐人神、美的、友邦、中益、乐学等国内知名上市公司及大中型民营企业。涉足家电、化工、灯饰、电工照明、保险、快速消费品、高校、旅游景区、咨询培训等多行业。亲身体悟营销与管理的真谛！打过工、创过业，深刻体会作为员工的辛苦、作为老板的不易！更能从员工、老板等多角度看待处理问题，在培训中更能游刃有余！
职场经历：业务员、营销经理、高校老师、生产经理、企业管理总监、企业执行力训练总教官、总经理、乐学首席咨询培训师、商学院执行院长、多家企业常年顾问。
97年即开始潜心研究成功学及中国商圣胡雪岩，对中国传统文化、蒙牛、阿里巴巴等成功企业盈利模式、目标达成支撑体系、世界上最伟大的四大组织（宗教、军队、学校、家庭）等有深入研究，博采众家之长，融会贯通，总结了两句话即顿悟人生！培训超过500场次，已有数万学员从中受益，其培训以实战、实效、实用而著称。
邓老师信奉并践行的基本管理观点
1、知道是没有力量的，相信并做到才有力量！
2、三大原则：找对人、做对事、用对方法。
3、复杂的事简单化、简单的事条理化、条理的事有趣化。
4、三大竞争力：系统、团队、学习。
5、三大思维：结果导向、数字说话、内向思维。
6、三大数字：收入、成本、利润。
7、三大转变：问题变课题、生气变生意、障碍变最爱。
8、昨天的成功经验与光辉，可能是明天成功的障碍！
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：通用管理
人力资源
企业文化
品牌营销
流程再造
资历背景： 知名微管理专家
独立咨询顾问、高级培训师
美国认证协会（ACI）注册国际高级职业培训师
中国首批注册资质管理咨询师
国家高级人力资源管理师
『亿略』微咨询团队 创始人、中国企业联合会客座教授
中华讲师网等特邀品牌讲师
“精进驱动管理”、“案例渐进式培训”创立者
徐岩枫，1980年5月21日生于南京，祖籍江苏宜兴，是目前中国有知名度和影响力的微管理专家，新锐管理咨询及培训导师。主要研究方向为互联网时代管理模式变革，是首批提出“微管理”与“微咨询”理念的学者。首创“精进驱动管理”及“案例渐进式培训”，并长期应用于管理实践，受到众多企业的一致好评与认可。
徐岩枫是在管理咨询领域首批提出“微管理”和“微咨询“的管理学者之一，他主持搭建了互联网微管理模式—”精进驱动管理“咨询和培训整合服务平台。作为互联网微管理成长践行者，创立『亿略』微咨询，专注于微管理咨询、微企业培训、微心理咨询三大领域，提供全面有效提升企业管理竞争力的专业微咨询服务。
要成为现代卓越企业，必须拥有一支最具权威的企业顾问团队。徐岩枫带领『亿略』微咨询团队，面对全球互联网时代错综复杂的管理态势，立足长三角，辐射全国。面对客户不同的管理问题，始终坚持“精进管理，从容锐意”的服务理念，以实现小而美的管理提升为目标，满足企业碎片化咨询和学习需求，驱动管理关键点瓶颈突破，持续精进优化企业管理运作能力，提供独特、简单易行、可落实、可见效的解决方案。
长期以来，徐岩枫连续担任大型企业的管理项目实施负责人，多年管理项目运作及管理培训实战经验，主持过多个大型管理项目的设计和实施，各项目参与人员都在数千人以上，对企业管理改善与变革成效显著。擅长多元化管理工具的整合运用，对企业整体管理体系的构建与执行策略有较为深入的研究，尤其在人力资源、组织变革、企业文化、品牌管理、团队建设、流程再造等领域有较深见解和独特思维。
在管理咨询领域，徐岩枫一方面主推“管理微咨询“和“敏捷管理顾问”，通过扫描企业管理全过程，抓住问题核心来掌控全局。当企业遭遇瓶颈时，当企业危机来临时，当企业系统推进优化时，专注最核心的管理问题进行破解和改善，达到以点驱面的管理效果，实现企业最大效益的管理提升。同时，通过管理顾问的全面跟进分析，把管理理念用快速敏捷的方式传递给客户，共同围绕客户的管理问题不断开展敏捷管理咨询，全面贴身培养客户的管理能力和技能，辅佐企业管理全过程。
另一方面徐岩枫主张深入开展“咨询式培训“，结合管理实践，始终践行培训与咨询相结合的原则。面向实际问题解决的培训，才是真正的培训。在每个管理咨询项目中，他都亲自进行调研，根据调研发现的问题，有针对性地实施相关培训和指导，为企业实际存在的问题给予解决意见和建议。通过深入企业的独特实践，设计特色培训课程体系，增强培训的效果落地生根。授课风格思路清晰，观点新颖，逻辑性强，通俗易懂，对复杂知识点能够做到深入浅出。擅长通过案例模拟实战教学，将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，讲课富有激情，课堂气氛活跃，互动与案例研讨有效运用，深受学员欢迎。
为了更好的满足网络时代的企业管理学习需求，提供碎片化的学习服务，徐岩枫主持并创办《微管理讲堂》。《微管理讲堂》以"微视角推动管理成长"为己任，从领悟管理智慧、把握经济动态、拓展战略思维、优化管理运营等方面解析企业核心竞争力。课程短小精彩，内容丰富，涉及通用管理、人际沟通、企业战略、人力资源、组织变革、企业文化等企业管理各层面内容。《微管理讲堂》在服务层面也充分体现互联网思维，全程免费，网络共享，实时更新，在网络上为社会职场管理精英提供免费学习，获得了较高的点击率和社会美誉度。
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《企业文化塑造》
《高效组织沟通》
《团队建设与员工潜能激励》
《绩效引擎——打造您的业绩倍增系统》工作坊
《职业经理人七个习惯》
《卓越领导艺术》
《高效能时间管理》
《执行力塑造》
《高效教练辅导技巧》
《企业培训体系设计及规划》
资历背景：
12年的职业经理人，曾任中国百盛集团华东区训练经理及知名外企人力资源总监、副总等职位；12年的专业顾问，是国内最早的人力资源实战咨询专家，曾在某著名机构负责企业管理咨询。
现为上海卓商企业管理顾问有限公司首席咨询师。清华大学、交通大学、浙江大学海外管理学院等知名学府特聘客座教授，《名家谈坛》电视专栏特邀嘉宾，国际人力资源管理师协会高级讲师，中华讲师网、中国总裁培训网合作讲师，国家中小企业银河培训工程讲师，上海大众领导力培训认证讲师。
著名绩效与领导力专家，“7 ? 8”绩效系统创始人，领导力突破实战专家；一个从战略出发，解码企业实际问题的实效管理与领导的专家，他以系统融通的思想，扎实落地的方法，正在开创中国实效管理的未来！
顾老师曾为上千家企业提供培训，顾老师主讲的系列课程密切结合企业需要，对课程进行综合设计，课程与课程之间区隔清晰又彼此相连，因此经常在训后听到客户对顾老师的评价是：“清晰、实用、实操性强！”，“互动性强、有收获！”，他被学员亲切地誉为“最实战的管理培训导师”。
顾老师的课即有理论的高度，又具备实践的深度，不但强调解决问题的方法，同时关注系统的打造和价值观的塑造。以简练朴素的语言，讲述深刻明确的道理。深入浅出，将枯燥的管理技能生活化，触类旁通，将孤立的管理思想融通化。方法传授和实操辅导相结合，以重结果的实务风格赢得高度好评。
顾老师目前年辅导企业平均100天，直接辅导学员超过3万人次，平均课程满意度达93%以上。
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：OEC管理模式
企业文化建设
人力资源管理
团队建设管理
现场6S管理
企业班组建设
资历背景：【讲师介绍】：
实战派咨询师
落地式培训师
企业文化建设落地专家
海尔管理模式推广专家
企业管理升级实战专家
企业生产体系搭建专家
在海尔集团任职十年，历任企业文化建设、SBU经营推进、生产质量管理负责人，在企业文化建设、管理体系搭建、精益生产推进、质量改善提升等领域具有丰富的实战经验；曾担任海尔大学高级讲师，对OEC日清法、SBU自主经营、企业文化等海尔管理模式有深入研究。
【研究领域】：
借鉴任职海尔管理职务的沉淀积累，多年来为国内企业成功导入先进的管理模式，在人力资源、企业文化、集团管控、组织优化、OEC管理、SBU经营、精益生产、全面质量管理、现场6S管理、班组建设、目标管理方面管理经验丰富。
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擅长领域：企业文化
所属行业：商业服务 专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）
讲师课程：《企业文化》
《管理沟通》
《职业素养》
《中高层领导力》
《AQ训练》
《生产管理相关课程》
资历背景：中国农业大学MBA，ISO9001注册审核员，实践派高级培训师，中国劳动关系学院特聘培训师。先后供职于长城汽车、天津瑞普生物技术股份公司（中澳合资）等大型上市公司，历任质量主管、行政人力总监、精益推进经理、总经理助理、分公司总经理职务，15年房地产、机械制造业中高层企业管理经历历练，10年管理咨询、培训经验，具备系统、扎实的管理理论与实践基础，并成功组织对多家企业管理体系进行系统的设计、运行、评价与改进，自行开发有人才培养及中高层领导力提升方案及培训模型，经企业实践验证成熟、有效。
曾任多个项目高级咨询师、项目经理，主持中国华电宿州电厂、大唐当涂电厂、临沂矿业集团、济宁烟草、贵阳烟草、南网黔冠、南方电网、神华准能哈尔乌素矿、南车青岛四方股份、定州监狱、顺天电极等多个管理体系变革咨询项目及实施培训，负责项目前期合作洽谈、项目总体及阶段工作计划的制订与组织实施、诊断报告撰写工作、项目方案组织制定与汇报、客户关系协调等工作。
专注组织设计（组织结构与集团管控）、人力资源（薪酬绩效、人才培养、中高层领导力提升）、企业文化、流程梳理与优化、生产现场管理研究和咨询实践，倡导现代企业管理理念与中国传统文化有效融合为基础的咨询理念，聚焦管理实效，以“厚德?务实?专注?创新”为咨询导向，并提供后期的延伸服务与支持，致力于客户价值提升。
相关研究：2011年河北省“职工工资形成机制”课题负责人（课题编号：JRS-201105015）；书籍著作：烟草商业精益人力资源管理体系探究；发布论文：“制造业内部物流优化”、“烟草商业用工分配机制的精益思想应用”
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擅长领域：企业文化
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：人力资源与企业规范化管理
海尔OEC管理与执行力提升
MTP管理才能发展训练
优秀班组建设
企业文化落地实战
资历背景：张晋瑞，生于1968年3月，1991年毕业于上海交通大学企业管理专业，著名企业管理实战专家，高级咨询师、培训师。1991年至2001年曾在海尔从事管理工作十余年，是海尔成功管理模式－“OEC管理”的创始人之一。自2001年至今，从事企业管理咨询与培训工作十二年，具有二十多年企业管理、培训与咨询经验，以管理实务见长，先后为钢铁、建材、机械、电子、家电、化工、化肥、家纺、服装、皮具等十多个行业的数百家企业进行过管理咨询或培训服务，并担任多家企业的常年管理顾问，积累了非常丰富的咨询经验及大量案例，著有《OEC管理》一书。
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讲师课程：“修炼领导力”、“培育强势企业文化”、“培育职业精神”
资历背景：中华讲师网特聘讲师，某著名管理咨询公司副总经理，高级培训师，高级咨询师，山东济南人民广播电台特约专家，著名企业文化专家、企业管理专家。
著有《精细化管理3》（汪中求系列）、《战略制胜》、《平衡管理》、《现代人力资源解决方案（全5册）》、《财务管理强化教程》，参编《500种最有效的管理工具》、《和净东滩》等一系列管理专著，在业界具有广泛影响。
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